Fundadora e Managing Partner da Business Setting, Susana possui cerca de 24 anos de experiência em consultoria de gestão e desenvolvimento de capital humano. É especializada em liderança e desenvolvimento organizacional, desenvolvimento de pessoas e equipas e em processos de transformação cultural, em particular, em processos de transformação de líderes e organizações.
Doutorada em Sociologia das Organizações, mais especificamente na área de transformação de líderes e organizações é, há doze anos, professora convidada da cadeira de Gestão de Recursos Humanos. É ainda professora assistente nas cadeiras de Sociologia das Organizações e de Sociologia das Inovações, na NOVA FCSH.
Embaixadora em Portugal da Leadership Circle, integra a comunidade internacional enquanto practitioner ao serviço de uma liderança mais consciente e criativa.
Coach de executivos e de equipas certificada, com mais de 1400 horas, em cinco anos, no desenho de programas e na facilitação de workshops para desenvolvimento de líderes, transformação de culturas organizacionais e desenvolvimento organizacional.
Principais competências
- Desenvolvimento de Líderes
- Desenvolvimento Organizacional
- Desenvolvimento de Capital Humano
- Coaching e Team Coaching
Áreas de interesse para mentoria
- Eficácia pessoal, auto-gestão, foco e produtividade
- Liderança e desenvolvimento organizacional
- Comunicação e colaboração
- Desenvolvimento da equipa
Motivação para ser mentora
- Para mim é uma fonte de realização poder estar ao serviço dos outros e do seu crescimento.
Disponibilidade
- Presencial
- Online